[Tygra]

Networking. Você sabe fazer o seu?

Quem não se relaciona com outros profissionais não aumenta as suas conexões pessoais, não se torna visível, não evolui na carreira e, às vezes, nem consegue um emprego.

O networking é a maneira mais eficiente para encontrar uma nova posição no mercado de trabalho.


MAS, AFINAL, O QUE É NETWORKING?

Pode-se dizer que é a formação de um grupo de apoio profissional. Geralmente pessoas que se encontram em uma mesma situação se reúnem periodicamente para compartilhar idéias, medos, inseguranças e experiências. O objetivo é que outras pessoas conheçam a sua situação e possam ajudá-lo em situações difíceis. E vice-versa.

Para fazer parte de um grupo como este e garantir auxílio quando precisar, basta que você comece a conversar com o maior número de pessoas possível. Fale com familiares, amigos, conhecidos, alguém certamente conhece outra pessoa que esteja na mesma situação que você.

Em resumo, fazer networking é simplesmente conversar com pessoas e contar suas qualidades profissionais. Porque o mais importante não é o que você sabe, e sim o que os outros sabem de você.

PEDIR DEMAIS?

Há pessoas que acham que fazer networking é pedir favores. Não é. Aliás, networking não tem nenhuma relação direta com a obtenção de emprego.

Fazer networking é manter relacionamentos e compartilhar interesses em comum. Além do networking convencional, que é feito entre profissionais da mesma área para discutir problemas comuns e repartir soluções, você pode fazer o networking informal.

Toda vez que você sai de casa, vai a um restaurante, à padaria, etc, e encontra pessoas, conversa e troca informações que o ajudam a formar uma opinião sobre determinado assunto, você está fazendo networking.

NETWORKING TAMBÉM FUNCIONA PARA PROCURAR EMPREGO

Conseguir uma colocação também pode ser um objetivo do networking. Estar em contato com profissionais da mesma área e de diversas empresas pode ajudá-lo a conseguir mais facilmente uma indicação.

Mas, não pense que o networking é uma técnica impessoal e manipulativa de conseguir emprego. É apenas uma forma de melhorar a sua visibilidade no mercado de trabalho e coletar informações importantes, criar impressões favoráveis e duradouras que o ajudem a encontrar oportunidades de emprego.

Portanto, se quiser evoluir profissional e pessoalmente, inclua o networking nas suas ações diárias. Lembre-se que na vida e nos negócios o que realmente vale é ser bem relacionado.

[Tygra]

quem tiver mais materias q liguem a esta ou opiniao pode postar

[Wagner Web]

Eu vi este material num famoso site de emprego, porém em vídeo.

[Maycon Pires]

Tygra, parabéns pela sua prestatividade conosco com todos os usuarios desse forum, continue assim, muito obrigado por todas as dicas que vc coloca nesse excelente forum !!!!


Abraços,
Maycon Pires...

[=RSV=]

Olha, tenho um amigo que uma vez me disse:

"Hoje em dia, fazer amigos e ter um bom relacionamento com eles, é primordial em relação a oportunidades"

Faz mais de anos que ele me disse isso, porém é real...vc aumenta e muito suas chances se for bem visto por todos, e óbvio...ser capacitado no que faz.

Grande tópico!!!!!!!!!!!!!!

Até+

=RSV=

[cleitonsp]

Não gosto dessa história isso me cheira a panelinhas, como existem em qualquer área, com um nome mais moderninho "Networking", quer dizer que se eu sou um brilhante profissional mas não sou tão popular eu não vou ter sucesso como um micreiro que tem muitos amigos, pra mim deviamos adotar o mesmo sistema do setor público onde os postos só são ocupados sob concurso com ampla divulgação, talves assim acabassemos com os micreiros e sobrinhos que ferram o mercado e nossa remuneração. E chamaria "networking" de "sempre mais do mesmo" pois se está contratando sempre as mesmas pessoas com os mesmos interesses.

[marinadgrj]

Networking é uma realidade, gostemos disso ou não.

Há trinta anos atras, ninguém se preocupava com esse tipo de coisa, afinal, havia empregos para todos, fosse qual fosse seu nível de formação.

Agora os empregos estão escasseando e entre as poucas vagas disponíveis ainda por cima existem aquelas de "péssima qualidade": má remuneração, excesso de horas de trabalho, não cumprimento de encargos trabalhista (afinal se vc não topa o esquema há muitos querendo o seu lugar), além do acúmulo de funções (o já conhecido emprego de "designer gráfico+webdesigner+programador+escrever conteúdo+o que for preciso"). Ou seja, o perfil das vagas que costumamos encontrar em anúncios de jornal. Logo, as boas vagas são ainda menores e muito mais desejadas. Os empregadores sabem disso, e desejam funcionários tecnicamente bem capacitados e com excelente relacionamento interepessoal (afinal dependendo do círculo de contatos do funcionário, ele poderá indicar clientes e negociar descontos caso tenha algum tipo de relacionamento funcionários de outras empresas que sejam clientes ou fornecedores da empresa para a qual trabalha). Por isso ser bem relacionado faz MUITA diferença.

É chato saber que uma vaga de emprego foi preenchida por "peixada", mas a verdade é que sorte teve quem foi indicado (ele vai trabalhar e receber um salário todo mês, enquanto muitos continuarão procurando).

Bem, até agora falei do networking em relação a empregos. A outra realidade que torna o networking uma necessidade (nos dias bicudos de hoje, é claro): se empregos são poucos, e todos (o quase todos) precisamos de trabalho para viver, aí vemos todo um movimento em prol do empreendedorismo (trabalho autônomo, micro empresas, etc).
E qual a necessidade do empreendedor? Disponibilizar seu produto ou serviço para clientes. Convenhamos que se vc possuir parentes, amigos, vizinhos, conhecidos, que ao menos já tenham ouvido falar no que você faz (e melhor ainda, tenham o seu cartão de visitas na carteira), aumentam suas chances de ser indicado para um job ou seja lá o que for que esteja oferecendo.

Confesso: sou péssima no assunto (sou o tipo de pessoa super reservada, e não suporto puxação de saco nem rasgação de seda pra chamar a atenção de ninguém) mas reconheço cada vez mais de que isso faz toda a diferença!
Abraços para todos e vamos continuar trocando idéias, pois isso é um assunto super relevante!
Tchau!

[cleitonsp]

Pra mim é triste que o mercado esteja indo para esse caminho, pra mim cabe aos que estão nos postos de chefia e liderança impedir que os espertalhões populares fiquem com as vagas apenas pelo seu circulo social e implementar processos de seleção justos nas empresas, mas também o próprio mercado puni as empresas que não trabalham assim, afinal nenhuma empresa é capaz de crescer ou até se manter oferecendo um bom serviço ou produto com um quadro só de imcopetentes comunicativos. Mas o desastre acontece quando a empresa coloca uma pessoa dessa para chefiar uma outra mais competente mas com menor networking e infelismente eu vejo muito isso, as relações de trablaho nos tempos modernos estão se revelando mais complexas que as pessoais(ou não seriam a mesma coisa).

[Tygra]

o mercado nao esta indo pra este caminho ele é assim faz tempo - QI (quem indique ) e outra, nao adianta ter QI se vc nao tem potencia -


isso nao é de agora nao gente....ha 30 anos atras nao existia mas depois disso sempre existiu contato sempre foi primordial pra quem esta no mercado....


o q abordou ai é q hj em dia vc tem q ter contatos - realmente pra te indicar vai ser assim sempre, nao adianta nao tem esssa há 15 anos ouvi isso me revoltei q nem vcs e nao adianta é assim e acabou - vc tendo contatos tem uma visao bem melhor do mercado - se vc nao tem contatos nao adianta vc vai ficar por fora de td e babando do q ta rolando - pq net e tv e revistinha nao é td no mercado

- hj em dia contato é primordial pra qualquer area pra vc se manter no mercado e atualizado...e como falei nao adianta o QI se vc nao tem competencia....por isso procure manter contato com quem possa te acrescentar algo - infelizmente a vida é feita de interesses - nao adianta sejam realistas


.......................

enfim outro topico relacionado a esta materia:
http://forum.mxstudio.com.br/index.php?showtopic=19043&hl=